Suomalaista palvelua lippu ISO 9001 -laatusertifikaatti
Etusivu

palvelut

Etusivu / palvelut / Työterveyspsykologiapalvelut

Tarvearvioinnin työterveyspsykologille tekee työterveyslääkäri ja/tai työterveyshoitaja.

Työpaikalla tapahtuva toiminta/työyhteisötyö

Työpaikkakäynti / suunnattu työpaikkaselvitys
Tavoitteena on arvioida työyhteisön hyvinvointia ja psyykkisiä ja/tai sosiaalisia kuormitustekijöitä, tehdä johtopäätöksiä ja toimenpide-ehdotuksia sekä arvioida kuormituksen terveydellistä merkitystä.Tarvittaessa kognitiivisen ergonomian arviointi. Työyhteisötyö alkaa aina esimiehen kanssa käydyn keskustelun perusteella.

Työterveysneuvottelu
Tavoitteena on antaa ohjausta ja neuvontaa liittyen työntekijän työkykyyn.

Työyhteisötyö (tietojen antaminen, ohjaus ja neuvonta)
Tavoitteena on auttaa työyhteisöä erilaisten kuormitustekijöiden sekä voimavarojen ja ratkaisuehdotusten  löytämisessä. Uusimpina teemoina resilienssin ja kognitiivisen ergonomian vahvistaminen.

Ryhmän ohjaus ja neuvonta
Tavoitteena on antaa ohjausta ja neuvontaa ryhmälle tai työyhteisölle työkyvyn ja työssä jaksamisen tueksi. Teema valitaan ryhmän ja/tai työpaikan tarpeiden mukaan.

Työnohjaus
Tavoitteena on oman työn ja ammatillisen osaamisen kehittäminen.

Luennot
Tavoitteena on jakaa tietoa yksilön ja työyhteisön työkyvyn ja jaksamisen ylläpitämisestä: mm. työhön liittyvän kuormituksen vähentämisestä, palautumisen merkityksestä ja keinoista sekä kognitiivisesta ergonomiasta.

Työterveyspsykologien pitämät luennot -esite
Kognitiivisen ja fyysisen ergonomian työpaikkakäynti -esite
Resilienssi-esite

 

Yksilöön kohdistuva toiminta

Työterveyspsykologin yksilövastaanotto

  • Tavoitteena on tukea työhyvinvointia ja työssä jaksamista sekä arvioida asiakkaan psyykkistä ja/tai sosiaalista kuormitusta / voimavaroja sekä kehittää asiakkaan kanssa keinoja kuormituksen vähentämiseksi ja voimavarojen lisäämiseksi.

Esimieskonsultaatio

  • Tavoitteena on tukea esimiehen työtä oman ja työyhteisön hyväksi.

 

Työterveyspsykologin palvelut.pdf (linkki)