Teemme vuoden 2023 aikana uusia ennaltaehkäisevän työterveyshuollon sopimuksia ainoastaan järjestämisvastuun perusteella palvelua hankkiville.
Asiakkaaksi Työterveys Wellamoon
Työterveyshuolto on sopimuspohjaista toimintaa ja sopimuksessa määritellään työterveyspalvelujen laajuus. Toiminnan sisältö kirjataan sopimuksen tehneen työnantajan työterveyshuollon toimintasuunnitelmaan.
Olettehan yhteydessä vähintään 2 viikkoa ennen kuin toivotte sopimuksen tulevan voimaan.
Asiakastyytyväisyys ilmaistaan NPS-indeksinä. NPS:llä tarkoitetaan kysymystä, joka mittaa asiakastyytyväisyyttä kysymällä asiakkaan halukkuutta suositella yritystä muille. Asiakas arvioi suositteluhalukkuutta asteikolla 0 – 10 (erittäin epätodennäköisesti – erittäin todennäköisesti) ja tuloksena saadaan suositteluindeksi asteikolla -100 – +100 (kaikki asiakkaat ovat arvostelijoita – kaikki asiakkaat ovat suosittelijoita). Terveydenhuollossa keskimääräinen suositteluindeksi on 62.
Tiedotteet
TiedotearkistoAsiakaskirje 28.8.2023
Linkki Työterveys Wellamon asiakaskirjeeseen 28.8.2023. Asiakaskirje 28.8.2023 Hyvä asiakkaamme, Muutoksia Työterveys Wellamo Oy:n toiminnassa ja…
Asiakaskirje 15.6.2023
Linkki Työterveys Wellamon asiakaskirjeeseen 15.6.2023. Asiakaskirje 15.6.2023
Yritysavain -kyselyn lyhyt yhteenveto, kevät 2023
Työterveys Wellamon keväällä 2023 tekemästä Yritysavain -kyselystä on alla olevan linkin kautta luettavissa lyhyt yhteenveto.…
Uutiset
UutisarkistoWellamon osakkeiden myynti ja omistajien työterveyspalvelujen kilpailutus keskeytetään
Päijät-Hämeen hyvinvointialueen hallitus päätti huhtikuussa 2022 työterveyshuollon palvelujen kilpailuttamisesta. Myös Lahden kaupunki teki noin vuosi…
Lahden kaupunki ja Päijät-Hämeen hyvinvointialue kilpailuttaa työterveyshuollon palvelut ja luopuu Työterveys Wellamo Oy:n omistuksesta
Lahden kaupunki ja Päijät-Hämeen hyvinvointialue kilpailuttaa työterveyshuollon palvelut ja luopuu Työterveys Wellamo Oy:n omistuksesta. Taustalla…
Työterveys Wellamon uusi johtava ylilääkäri Risto Raivio esittäytyy
Olen 57-vuotias yleislääketieteen erikoislääkäri ja lääketieteen tohtori. Aloitin työni Työterveys Wellamo Oy:n johtavana ylilääkärin 14.9.2020.…
Blogit
BlogiarkistoSopivalla kuormituksella hyvinvointia työhön
Työkyvyn ylläpitäminen on sekä yksilön että työpaikan asia. Tavoitteena on tehdä terveellisiä työpaikkoja: työmäärä ja…
Systemaattiset tiedolla johtamisen työkalut tukevat mielenterveyden edistämistä työpaikoilla
Mielenterveysongelmat aiheuttavat paljon sairauspoissaoloja ja etenkin nuorten keskuudessa ne ovat yleisin syy työkyvyttömyyteen. Mielenterveyshäiriöt johtavat…
Hyvinvointialueille jopa 2-4 miljoonan työpäivän työpanoksen lisäys systemaattisella ja ennakoivalla henkilöstön johtamisella ja digitalisoinnilla
Tulevien hyvinvointialueiden suurimpana haasteena on terveydenhoitohenkilökunnan riittävyys. Kevan tutkimuksen mukaan hoitoalan tehtävissä keskimääräinen vuotuinen sairaspoissaolojen…
8
Toimipistettä
72
Ammattilaista
2200
Työnantaja-asiakasta
24290
Henkilö-
asiakasta
6
Työkykyä tukevaa ryhmää
500
Työpaikkaselvitystä
Tule meille töihin
Olemme joustava ja perheystävällinen työpaikka. Osa-aikatyö ja työ itsenäisenä ammatinharjoittajana on myös mahdollista.
Yhtiö Työterveys Wellamo Oy
on Päijät-Hämeen kuntien sekä Iitin, Myrskylän, Pukkilan, Päijät-Hämeen hyvinvointikuntayhtymän ja Koulutuskeskus Salpaus -kuntayhtymän omistama osakeyhtiö.
