Asiakkaaksi Työterveys Wellamoon
Työterveyshuolto on sopimuspohjaista toimintaa ja sopimuksessa määritellään työterveyspalvelujen laajuus. Toiminnan sisältö kirjataan sopimuksen tehneen työnantajan työterveyshuollon toimintasuunnitelmaan.
Asiakastyytyväisyys ilmaistaan NPS-indeksinä. NPS:llä tarkoitetaan kysymystä, joka mittaa asiakastyytyväisyyttä kysymällä asiakkaan halukkuutta suositella yritystä muille. Asiakas arvioi suositteluhalukkuutta asteikolla 0 – 10 (erittäin epätodennäköisesti – erittäin todennäköisesti) ja tuloksena saadaan suositteluindeksi asteikolla -100 – +100 (kaikki asiakkaat ovat arvostelijoita – kaikki asiakkaat ovat suosittelijoita). Terveydenhuollossa keskimääräinen suositteluindeksi on 62.
Tiedotteet
TiedotearkistoHinnankorotukset 1.1.2023 alkaen
Työterveys Wellamo Oy:n hallitus on päättänyt palvelujen hinnantarkistuksista 1.1.2023 alkaen. (Sopimusteknisestä syystä Työterveys Wellamo Oy:n…
Asiakaskirje 29.8.2022
Linkki Työterveys Wellamon asiakaskirjeeseen 29.8.2022. Asiakaskirje 29.8.2022
Koronarokotteista 4.8.2022
Päijät-Soten alueella annetaan tällä hetkellä IV koronavirusrokotteita 18 vuotta täyttäneille, jotka kuuluvat vakavan koronataudin riskiryhmiin…
Uutiset
UutisarkistoLahden kaupunki ja Päijät-Hämeen hyvinvointialue kilpailuttaa työterveyshuollon palvelut ja luopuu Työterveys Wellamo Oy:n omistuksesta
Lahden kaupunki ja Päijät-Hämeen hyvinvointialue kilpailuttaa työterveyshuollon palvelut ja luopuu Työterveys Wellamo Oy:n omistuksesta. Taustalla…
Työterveys Wellamon uusi johtava ylilääkäri Risto Raivio esittäytyy
Olen 57-vuotias yleislääketieteen erikoislääkäri ja lääketieteen tohtori. Aloitin työni Työterveys Wellamo Oy:n johtavana ylilääkärin 14.9.2020.…
Työterveyshuollon korvaaminen muuttuu
Muutos astuu voimaan 1.1.2020. Uudistus koskee rahoituksen muutosta ja kannustaa ennaltaehkäisevän ja työkykyä tukevan työn…
Blogit
BlogiarkistoSopivalla kuormituksella hyvinvointia työhön
Työkyvyn ylläpitäminen on sekä yksilön että työpaikan asia. Tavoitteena on tehdä terveellisiä työpaikkoja: työmäärä ja…
Systemaattiset tiedolla johtamisen työkalut tukevat mielenterveyden edistämistä työpaikoilla
Mielenterveysongelmat aiheuttavat paljon sairauspoissaoloja ja etenkin nuorten keskuudessa ne ovat yleisin syy työkyvyttömyyteen. Mielenterveyshäiriöt johtavat…
Hyvinvointialueille jopa 2-4 miljoonan työpäivän työpanoksen lisäys systemaattisella ja ennakoivalla henkilöstön johtamisella ja digitalisoinnilla
Tulevien hyvinvointialueiden suurimpana haasteena on terveydenhoitohenkilökunnan riittävyys. Kevan tutkimuksen mukaan hoitoalan tehtävissä keskimääräinen vuotuinen sairaspoissaolojen…
8
Toimipistettä
80
Ammattilaista
2200
Työnantaja-asiakasta
24290
Henkilö-
asiakasta
32
Työkykyä tukevaa ryhmää
500
Työpaikkaselvitystä
Tule meille töihin
Olemme joustava ja perheystävällinen työpaikka. Osa-aikatyö ja työ itsenäisenä ammatinharjoittajana on myös mahdollista.
Yhtiö Työterveys Wellamo Oy
on Päijät-Hämeen kuntien sekä Iitin, Myrskylän, Pukkilan, Päijät-Hämeen hyvinvointikuntayhtymän ja Koulutuskeskus Salpaus -kuntayhtymän omistama osakeyhtiö.
