Page 8 - Työterveys Wellamo – palvelukuvasto
P. 8

  10. TYÖKYKYKOORDINAATTORI
Työkykykoordinaattori toimii linkkinä osatyökykyisen työntekijän, työterveyshuollon ja henkilöstöhallinnon välillä. Hän suunnittelee yhdessä osatyökykyisen, työnantajan ja muiden työterveyshuollon ammattilaisten kanssa asiakkaalle sopivat keinot, palvelut ja tuet, jotka auttavat säilyttämään työkykyä tai ohjaa ja tukee miettimään myös muita vaihtoehtoja, jos nykyisessä työssä
selviäminen ei ole enää mahdollista.
TYÖTERVEYSLÄÄKÄRI
Työterveyslääkäri arvioi sekä työnhakijan että työntekijän terveydentilaa ja työkykyä suhteessa työn vaatimuksiin. Hän ehkäisee, tunnistaa ja hoitaa työperäisiä sairauksia ja työtapaturmia sekä arvioi kuntoutustarvetta.
Kokonaisvaltaiseen työterveyshuoltoon kuuluu myös muu sairauksien ennaltaehkäisy ja hoito, jolloin terveitä työpäiviä menetetään mahdollisim- man vähän.
Työterveyslääkäri toimii yhdessä työterveyshoitajan ja muun työterveys- huoltohenkilöstön kanssa ja tiiviissä yhteistyössä työpaikkojen edustuksen kanssa työntekijöiden terveyden ja turvallisuuden hyväksi, noudattaen työterveyshuoltolaissa määriteltyä työterveyshuollon sisältöä sekä hyvää työterveyshuoltokäytäntöä.
Tehtäviä:
• Työpaikkaselvitysten suunnittelu, työpaikkakäynneille osallistuminen ja raporttien teko yhdessä työterveyshoitajan ja tarv. työterveyspsykologin tai työfysioterapeutin kanssa.
• Toimintasuunnitelmien teko ja päivitys yhdessä työterveyshoitajan kanssa.
• Terveystarkastukset, työkykyarviot, kuntoutusarviot ja niihin liittyvät
lausunnot.
• Työterveysneuvottelujen vetovastuu
• Ohjaus ja neuvonta yrityksissä esim. työturvallisuuteen, työkyvyn ylläpi-
toon ja työkykyjohtamisen tukeen liittyvissä asioissa.
• Ohjaus ja neuvonta sisäilmatyöryhmissä. Lausunnot sisäilmastokyselyistä
ja terveydellisen merkityksen arviointi sisäilmaongelmissa.
• Työterveyspainotteinen sairaanhoito
  Työterveyslääkäri on työterveyshuollon ammattihenkilö, joka toimii työterveyshuollossa lääketieteellisenä asiantuntijana. Hän auttaa työnantajaa arvioimaan ja hallitsemaan työympäristön terveydellisiä riskejä ja auttaa työntekijöitä huolehtimaan työkyvystään.
 















































































   6   7   8   9   10