Työnantajapalvelut
Teemme vuoden 2023 aikana uusia ennaltaehkäisevän työterveyshuollon sopimuksia ainoastaan järjestämisvastuun perusteella palvelua hankkiville.
Työterveyshuolto on sopimuspohjaista toimintaa ja sopimuksessa määritellään työterveyspalvelujen laajuus. Toiminnan sisältö kirjataan sopimuksen tehneen työnantajan työterveyshuollon toimintasuunnitelmaan.
Työnantajan velvollisuus on kertoa työntekijöilleen työterveyshuoltosopimuksen sisällöstä ja laajuudesta.
Työterveys Wellamolla ei ole lääkäripäivystysvelvollisuutta, mutta osa työterveyslääkärin vastaanottoajoista varataan kiireellisiksi kiireellistä sairaanhoitoa varten. Työterveyslääkärin vastaanottoaikojen lisäksi työterveyshoitajalle on varattavissa sairaanhoidon vastaanottoaikoja arkipäiville.
Tutustu tarkemmin työterveyshuoltopalveluihimme.
Yhteyshenkilömme työterveyshuoltosopimusasioissa:
työterveyshoitaja Päivi Eskola, p. 044 755 6858 tai paivi.eskola[at]tyoterveyswellamo.fi
Kuulumme Työ ja Terveys ry:n verkostoon ja tätä kautta meillä on mahdollisuus tarjota työterveyspalveluja valtakunnallisesti.
Työkykyjohtamisen järjestelmä lisää tehokkuutta
Työterveys Wellamon kumppanin Aino Healthin tarjoama HealthManager-järjestelmä auttaa työntekijöiden työkyvyn ja työhyvinvoinnin seurannassa ja ylläpitoon liittyvien prosessien ja tietojen hallinnassa. Järjestelmä tarjoaa paremman läpinäkyvyyden työkykyriskeihin ja sen avulla toimintaprosessit jalkautuvat osaksi arkea sekä sovittujen toimintatapojen seuranta yksinkertaistuu.
HealthManager-järjestelmän demovideo
Tule asiakkaaksi
Työterveys Wellamo Oy on täysin suomalainen v. 2010 perustettu yhdeksän Päijät-Hämeen kunnan ja Iitin, Myrskylän ja Pukkilan kuntien sekä ja kahden kuntayhtymän; Päijät-Hämeen hyvinvointialueen ja Koulutuskeskus Salpaus -kuntayhtymän, omistama julkinen osakeyhtiö, joka työllistää n. 70 työterveyshuollon ammattilaista.
Työterveys Wellamolla on työterveyshuoltopalvelut kattava ISO 9001-laatusertifikaatti ja kehitämme laadukkaita ja vaikuttavia työterveyshuollon ennaltaehkäiseviä palveluja jatkuvan parantamisen periaatteella.
Palvelukuvasto (saavutettava, pdf)
Työterveyshuollosta (englanniksi)
Mikäli haluat tehdä sopimuksen Työterveys Wellamon kanssa:
Tallenna alla olevat lomakkeet koneellesi ja täytä tarvittavat tiedot.
Lähetä täytetyt lomakkeet tietoturvallisesti (esim. salattuna sähköpostina) sopimukset@tyoterveyswellamo.fi
Vaihtoehtoisesti voit täyttää oheisen yhteydenottolomakkeen. Teihin otetaan yhteyttä sähköpostitse kahden viikon kuluessa.
Hinnasto
Hinnasto toimitetaan pyydettäessä.
Kela korvaa työnantajalle työterveyshuollon kustannuksista keskimäärin 60 % ennaltaehkäisevästä työterveyshuollosta. Sairaanhoitopalveluista aiheutuvista kustannuksista Kela-korvaus on keskimäärin 50 %.
Lisätietoja työterveyhuollosta ja korvauksista Kelan sivuilta.
Palveluista työpaikkaan kohdistuva toiminta laskutetaan hinnaston mukaisena tuntiveloituksena käytetyn ajan mukaan. Vastaanottokäynnit, kuten terveystarkastus laskutetaan aikaperusteisesti.
Toimintasuunnitelma tarkastetaan vuosittain yhteistyössä työnantajan/yrityksen työsuojeluorganisaation kanssa.
Palvelut
Työterveyshuollon sopimus sisältää ennaltaehkäisevän työterveyshuollon palvelut. Sopimus ei sisällä sairaanhoidon palveluita.
Palvelusopimus kattaa seuraavat ennaltaehkäisevän työterveyshuollon palvelut:
- Yksilön työkyvyn arviointi, seuranta ja tukeminen (työterveyslääkäri, työterveyshoitaja ja työfysioterapeutti)
- Työterveyspsykologin konsultaatiot työterveyshoitajan tai -lääkärin lähetteellä
- Työfysioterapeutin neuvonta- ja ohjauskäynnit
- Erikoislääkärikonsultaatiot työ- ja toimintakyvyn arvioimiseksi omantyöterveyslääkärin lähetteellä
- Työkykykoordinaattorin neuvonta- ja ohjauskäynnit
- Työhön liittyvät rokotukset
- Työhön liittyvät todistukset
Muut työkykyä tukevat KL1 tai työterveyshuollon ennaltaehkäisevät toimet määritellään tarkemmin toimintasuunnitelmassa.
