Jokaisella työnantajalla on lain määrittämä velvollisuus järjestää työterveyshuolto työntekijöilleen. Tästä tehdään työnantajan ja työterveyshuollon välinen allekirjoitettava sopimus. Lisäksi laaditaan työterveyshuollon toimintasuunnitelma yhteistyössä, missä määritetään työterveyshuoltotoiminnan sisältö. Työnantajat saavat ostamastaan työterveyshuollon palvelusta korvaukset KELA:lta, jotka haetaan vuosittain.

Lue lisää täältä:
Työterveyshuollon ABC Työterveys Wellamossa